金秋送爽，硕果飘香。8月28日上午，西昌月城公共交通有限公司2026年“金秋助学”活动在西客站三楼会议室举行。公司领导班子成员、相关部门负责人、职工及子女代表参加活动。
       活动首先由公司工会主席曾军介绍2026年公司职工子女大学录取情况。今年全公司共有55名职工子女考入高等院校，另有2名考取硕士研究生，这一成绩尤为可喜，充分展现了职工家庭重视教育、培育英才的良好风貌。
       随后，公司党委书记、董事长潘峰向金榜题名的职工子女表示热烈祝贺，向辛勤培育子女的职工家长致以诚挚敬意。他指出，“金秋助学”活动是月城公交践行企业文化、落实“以人为本”管理理念的重要载体，是公司党委、行政、工会为职工办实事、做好事、解难事的暖心工程。活动的持续开展，增强了职工与企业的凝聚力，激发了广大职工做好公交服务的热情。
       潘峰董事长对即将步入大学的学子们提出三点期望：一是坚定理想信念，树立远大抱负。要将个人奋斗志向与国家前途、社会发展和家庭幸福紧密结合起来，胸怀家国、志存高远。二是保持学习状态，不可松懈荒废。进入大学后要自觉保持良好的学习习惯，珍惜来之不易的升学机会，深耕专业知识，勤学善思、笃行不怠。三是情系家乡发展，投身凉山建设。鼓励学子们学成后回到凉山，积极参与家乡建设，将个人青春梦想与民族复兴的中国梦紧密相连，以真才实学回报家庭、回馈社会。
       活动最后，公司领导逐一为学子们发放助学金和贺卡，本次金秋助学活动共计发放助学金42500元。
       “金秋助学”活动作为月城公交服务职工、凝聚人心的品牌工程，已连续开展多年。公司工会将持续深化“我为群众办实事”实践活动，推动“金秋助学”工作常态化、机制化，努力将其打造成为有温度、有力度、有深度的企业民生工程，为企业高质量发展注入更多人文动力，也为培育新时代青年人才贡献公交力量。